编译：zhouzhou，BlockBeats

编者按：这期对话主要讲述了 LucaNetz 和他的团队如何在 Pudgy Penguins 的初期经历了艰难的挑战，包括财务困难、投资者拒绝和社区的不信任，讨论了 Pudgy Penguins 的生态系统、代币及其未来发展。还涉及了 Pudgy Penguins 选择 Solana 而非其他链的原因，并表示将通过推动文化现象来改变 Solana 生态。

以下为原文内容（为便于阅读理解，原内容有所整编）：

主持人： LucaNetz 就像是 Web3 加密领域的科比。大家都在问，怎么才能像 LucaNetz？怎么才能成为世界顶尖？怎么才能成为传奇？

LucaNetz： 说实话，我只是拿了功劳而已。前几天我们在宣布 PENGU 和其他项目之前，我跟团队聊过。我当时就说，我身边有一群最厉害的人，这不是我的功劳。

我擅长的是沟通，做一个好的社区领袖之类的事。但是你们看到的所有幕后工作，都是 Peter、Lorenzo、Vadon、Jennifer，还有其他团队成员的成果。Pudgy 这边一共有 60 人的团队，这些都是他们的功劳，而我只是拿了点荣誉罢了。

主持人： Luca，在团队有 60 人之前，我就认识你了。你是怎么掌控一切的？这个行业让人觉得压力山大，真的很难。能不能给点建议，你是如何保持专注的？毕竟，你能够成为这个行业推动大众接受的「Kobe」和「LeBron」，肯定不是没理由的。

LucaNetz ： 我们很有斗志，就像你说的「Kobe」和「LeBron」的比喻。这是我们的最大优势，也有人认为是弱点，我能理解这种看法。我们有强烈的竞争心，希望成为最大、最好的。我们觉得我们配得上这样的成就，我们的社区也配得上。过去几年，我们努力证明了自己，现在是时候脱颖而出了。

多年前，我们进入这个行业时就是抱着要证明自己的心态。我们投入了数百万美元，赌上了自己的声誉，付出了血汗甚至眼泪。朋友背叛过我们，各种陷阱和欺骗，我们都经历过。我们咬紧牙关挺过了那些风暴，经历了所有可能的考验。

我们如此渴望成功，不仅是为了我们自己和公司，更是为了社区。我真的特别希望能为社区带来更好的东西，这才是我最想要的。

你知道吗，企鹅的故事如果你不熟悉的话，其实它们一开始是被嘲笑的，被打压的。很多关于企鹅的故事，其实和我的经历有点像。我们从小就被低估，被忽视，甚至被嘲笑，成为笑柄——至少我自己感觉是这样的。可能事实没有那么夸张，因为我从小的生活还过得去，但内心总觉得我们有点不被看好，有一种肩上扛着压力的感觉。

我觉得 Pudgy 的故事也是这样，只是通过这些企鹅 NFT 被放大了。所以我希望这些企鹅能感受到我成功时的那种感觉：我做出了正确的决定，我是最聪明的，我有信念。即使所有人都在质疑、站队，企鹅们却选对了团队。这种认可对我来说比什么都重要，我知道这种价值会被回馈的。#p#分页标题#e#

这种心态很大程度上来源于我们的竞争天性。我们小时候都爱运动，喜欢竞争。我讨厌失败，热爱胜利，而我们的高管团队也有同样的精神。

我们的时代就是现在，我们已经拥有了成功的所有要素，现在是时候放手一搏，向世界证明这一切。这就是这个周期的文化现象。我们尊重并感谢那些铺平道路的人，但现在不是他们的时代，而是我们的。

什么是 Pudgy Penguins

主持人： 这才是我认识的 Luca！你确实会提到团队的努力，但这就是为什么我们叫你加密 Web3 行业的「LeBron」或「Kobe」。我希望人们能把这段话发给他们的奶奶、朋友、表兄弟姐妹。大家都在问关于 meme 币的问题，他们在 TikTok、Instagram 和社交媒体上看到这些。那么，如果要向奶奶解释 Pudgy Penguins 和整个生态系统，你会怎么说？

LucaNetz：首先得了解 Pudgy Penguins 的使命。我们的使命有两个：第一，成为全球范围内企鹅的代名词。当人们想到企鹅时，我希望他们立刻联想到 Pudgy Penguins；第二，成为加密货币的吉祥物和代表。

我们要实现这两个目标的方法是打造一个积极向上、惠及他人的品牌，生产人们喜爱的产品，并围绕角色创造出能够影响人们生活的回忆和情感联系。这是一个能让人感受到正能量的品牌。通过这样的品牌价值，去成为全球企鹅的代名词以及加密货币